首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
作为一名服装导购员，我没有签订劳动合同。对方说第一个月没有基本工资的佣金。第一个月是实习期。每天166元。我现在不想做9天，但是对方和我一起实习50天没有佣金。这合理吗？
更新时间：2022-04-19 11:21:43
问题描述：
作为一名服装导购员，我没有签订劳动
合同
。对方说第一个月没有基本工资的佣金。第一个月是实习期。每天166元。我现在不想做9天，但是对方和我一起实习50天没有佣金。这合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
72774
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-04-19 11:21:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗
劳动合同纠纷
662
工作半个月后，我辞职了。第一个月，我没有基本工资，只有绩效佣金。这是试用期吗？公司应该支付这半个月的
公司是否存在过错？比如没买保险之类的？有过错你可以主张经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
7天试用期没有工资正常吗
劳动合同纠纷
608
试用期7天没有工资合法吗？
劳动合同纠纷
490
我在一公司当保安，没有签订劳动合同，但是他说我未上满3个月，要扣我1000元，合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期7天没有工资违法吗？
劳动合同纠纷
445
我在他的公司实习了一个月。实习工资只有300元以上。下个月转行后，实际上工作了18天。他只给了我10
可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请劳动仲裁！没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在乡下的移动营业所工作，没有签订劳动合同。我和上司只是口头协商，当初没有说每月要扣除押金。到
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在国有企业工作，已经两个月了，第一个月工作15天，给我750元钱(说试用期)，第二个月每周休息一天
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订实习合同。第一个月实习没有工资，现在她拒绝以我没有实践为由拒绝支付第二个月工资。
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1695
没有签劳动合同，第一个月都是实习期，对方却跟我实习期算50一天也没有提成？请问这样合理吗？
工作9天可以算试用期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1230
连续上班17天，请问用人单位可以扣除我这10天的工资吗？我现在是出于实习期，而且没有签实习合同。
你好，根据你的描述，如果是带薪休假，则不能扣除。如果是你自己请假，则可以扣除。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求加班。你能不加班吗？
可以到当地劳动监察大队投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
880
我在上班，公司的人事没有通知我检查宿舍，私自来检查宿舍
公司人事在以下情况下可以合法检查宿舍：首先，必须得到员工的明确同意；其次，检查必须基于合理的目的，如确保宿舍安全、卫生等；最后，检查过程应尊重员工的隐私权，避免
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
765
企业是否要求员工提前上班违反劳动法？
需要了解具体情况才能确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
15岁可以当服务员吗？
法律分析：服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
我父母收集废品，如何填写单位工作？
工作多长时间写多长时间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们老板说实习期三天
在实习期间，你可以按照相关规定提前三日通知用人单位，解除劳动合同，即可以随时辞职。但需要注意的是，虽然实习期双方的关系相对灵活，但仍需遵守诚实守信原则，尽量避免
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分，一般不能跳过。常见处理方式包括：与学校沟通调整实习安排，或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时，应考虑个人情况、学校规定和职业发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违法了劳动时间我想咨询一下
劳动者要维护自己的合法权益，避免超时工作，首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次，在与用人单位签订劳动合同时，应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作，劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
昆明律师
同城律师：
安宁市律师
呈贡区律师
富民县律师
晋宁区律师
禄劝县律师
石林县律师
寻甸律师
宜良县律师
嵩明县律师
五华区律师
盘龙区律师
官渡区律师
西山区律师
东川区律师
律师解答动态
3小时前
张俊杰律师
近期帮助 122380 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
今天 00:13
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款，应怎么办？
今天 00:09
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿，一直是2个儿子抚养母亲，2个女儿没有抚养，但两个儿先后死亡，是不是这2个女儿来抚养
今天 00:08
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好！我跟前妻住在一起，她在外面乱搞，我怎么处理？
昨天23:51
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师，可以分的男方家乡的土地款吗
昨天23:48
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
昨天23:48
金辉律师
近期帮助 6914 人
网贷债权转让后仲裁通知
昨天23:41
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款，已还23期，已还金额22237.55，等于手续费10159.6，这算正常吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
