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可以要求同工同酬吗？从09年到16年工资和福利相差50多万可以要求同工同酬?发吗
更新时间：2022-04-19 09:42:49
问题描述：
作为司机，我们是被派遣的工人。他们是工人。我们能要求同工同酬吗？我们的
工资
超过1000英镑，我们的工人有4000多名司机。从2009年到2016年，工资和福利的差距超过50万英镑。我们能要求同工同酬吗？头发
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劳动者被派遣到用工单位后，在临时性、辅助性、替代性工作岗位上工作，这些岗位可能同时有用工单位的劳动
合同
制职工，也可能没有合同制职工。比如有的用工单位日常并没有电工，在电路升级改造期间使用了被派遣劳动者来从事电工工作
2022-04-19 09:36:01
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你好，
劳务派遣
工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者，参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同：有的是按照平均标准，有的是按照最低标准。
2022-04-19 09:42:49
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