没有劳动合同,老板半年工资没有发了,现在应该怎么办

更新时间:2022-04-19 09:15:07
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没有劳动合同,老板没有支付半年工资。我现在该怎么办
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    劳动合同法》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款,同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,可按照以下程序进行:首先双方重新协商工资标准,适用集体合同规定的标准;如果,前两步无法解决问题,用人单位对劳动者应当同工同酬
    2022-04-19 09:02:39
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    可以直接申请劳动仲裁
    2022-04-19 09:08:09
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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要不下工资怎么办,没有工资条,还没有劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司拖欠工资半年了,没有劳动合同,该怎么办呢?
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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没有劳动合同,不给我发工资咋办
没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
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老板拖着工资不发,而且没有劳动合同怎么办
你好,请问你工作多久了,没有签订劳动合同是可以要求赔偿金的,公司拖欠工资是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的,公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更
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没有劳动合同,一个月工资没有发
你好,建议我方固定证据证明向劳动部门申请劳动仲裁
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没有劳动合同,老板没给工资怎么办
你好,以你所述依据相关法律法规规定,结合本案建议你向当地人社局劳动监察部门反映此事。
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化工厂是否要求员工每天12小时违法?
协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
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花都区劳动局的电话是多少?
需要自己拨打当地114查询
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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你好,公司赔偿的一次性就业补助金的多少,和公司的经营,亏损什么的挂不上钩吧
就业补助金与经营状况无关,通常按劳动年限和工资计算。选择处理方式时,应确保合规并咨询专业人士,以保障双方权益。
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高二安排去电子厂上班实习合法吗
根据不同情况,高二学生去电子厂实习的处理方式如下:首先,若实习内容与学业无关或过于繁重,可向学校提出调整或取消实习的建议;其次,若实习环境存在安全隐患或有害健康
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西安法律劳动纠纷咨询有电话吗
法律分析:如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争
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