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我是一名司炉工在本公司从事司炉工十多年了，现在没有这个工种了，公司领导要我调岗到生产线上去做，因为身
更新时间：2022-04-19 06:37:43
问题描述：
我是司炉工。我在我们
公司
当司炉工已经十多年了。现在我没有这种工作。公司领导要我把工作转到生产线去。由于身体原因，我不能做这件事。我可以要求赔偿吗？
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中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月
2022-04-19 06:33:42
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用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定：调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的位的。等等
2022-04-19 06:36:28
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-19 06:37:43
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