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在单位工作6年，公司不续签劳动合同，已经办理离职，能否索要补偿
更新时间：2022-04-19 04:28:13
问题描述：
在公司工作6年后，公司未续签劳动
合同
，已办理辞职手续。你能要求赔偿吗
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劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-19 04:25:13
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2022-04-19 04:26:40
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-19 04:28:13
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