全勤奖包括在底薪吗?某某底薪1900元,请假2天扣全勤200元,再扣一天100元工资。

更新时间:2022-12-20 01:32:44
问题描述:
基本工资中是否包含全勤奖励?某某基本工资1900元,全勤两天扣200元,一天扣100元。两天休假将扣除400元。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1402046 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,可以向劳动局投诉的
    2022-04-19 00:42:54
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1613047 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,按照单位的规定办理
    2022-04-19 00:45:46
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助903664 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据单位的规定的
    2022-04-19 00:47:38
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1576652 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    基本工资包括:奖金;津贴和补贴;计时工资;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。
    劳动者基本工资也称标准工资。
    2022-12-20 01:32:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
病假扣全勤吗
病假扣全勤吗
劳动合同纠纷 12430
基本工资1250元全勤200元岗位工资450元业绩奖金1300元如何计算加班补贴。
我们是做一天休一天的,每个月工作15天,每天11个小时.怎么确定工作的天数呢,就是说应当按照多少天计算?是除以15天,还是除以30天,或者是 21.75天?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
事假是基本工资里扣吗
事假是基本工资里扣吗
劳动合同纠纷 225
底薪包含全勤2200,请假九天,应该怎么扣工资
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假工资是拿底薪吗
产假工资是拿底薪吗
产假工资计算
你好,我们公司基本工资1000元。旷工一天扣300元合理吗?
在旷工的情况下扣工资是合法的行为,具体还是要看劳动合同的约定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
底薪2600,全勤加两百全勤奖,该怎么算工资呢?全勤还有吗
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
根据基本工资基本5000元以下全勤工资200元,15100以上全勤工资1000元。符合劳动法吗
你公司规章制度自行规定或者双方劳动合同自行约定的内容,劳动法不干涉。劳动法还能管工资发多少钱
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全勤与基本工资,我的工资5000元,加200全勤要扣个人所得税吗?200元全勤也算实际工资以内吗?
您好,是的,如果工资5000,加上200的全勤奖,那实际工资会超过5000,超过部分将按比例扣除个人所得税。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全勤奖算底薪里嘛,工资1776.67底薪是2000说因为请了一天假扣了61.67加上扣了100全勤
您好,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在银行保险工作中,如果保险公司的销售人员离开并不给出一个小账户,他会受到法律责任的惩罚吗?
需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如对方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等,如给您造成其他损失的,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在在酒店上班,我们上班时间是八点到八点十二个小时,老板突然规定7请问违反劳动法了吗?
老板规定7:30算迟到,员工可先与老板沟通协商,表达意见和诉求。如沟通无果,可向工会反映情况,寻求支持。若问题仍未解决,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
离职没有工资,有权住在职工宿舍吗?
你好,员工离职,企业是否有权扣发工资是需要看具体情况的。员工离职前有按合同要求提前通知企业吗?是因为什么原因要离职呢?工作中有违反公司章程造成公司损失的情况吗?
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想举报工地项目经理如何举报
请按招标文件和招投标法依法投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跨省出差期限劳动法有规定吗
劳动法和劳动合同法等法律法规对跨省出差期限无具体规定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工会主席离职
如果工会主席离职后,单位未按时支付工资,他可以通过以下途径维权:首先,尝试与单位协商解决;其次,向劳动监察部门投诉举报;最后,可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
魏涛律师
近期帮助 73968 人
离婚之后女儿和儿子都可以选择妈妈?
25分钟前
张真睿律师
近期帮助 8281 人
你好,早吗?
31分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 254 人
哺乳期女职工安排休一个小时的工资怎么算?
31分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3270 人
你好,我是云南的,我家两姐妹我外嫁出去的女儿,我姐招上门女婿,上门女婿天天辱骂我的爸妈,我该怎么办
31分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
你好,请问对方纠纷不赔偿怎么办?
32分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57404 人
在厂里工作的时候不小心把刀弄到包装的箱子里,厂长要赔5000,咋办
32分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
我骑电动车逆向行驶,撞到没牌照的电动车,责任怎么划分
33分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57404 人
你好!为工作,开公司车出差,出车祸员工全责,这个要员工赔偿损失吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询