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企业有些部门员工一天工作9个小时,两班制,中间包含一个小时吃饭时间,月休4天,请问该企业有违法吗?
更新时间:2022-04-18 13:03:54
问题描述:
企业
部分部门员工每天工作9小时,两班制,早班10:00至7:00,晚班1:00至10:00,其中晚餐1小时,每月休息4天。企业违法吗?
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你好,协商不成的话可以申请
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仲裁
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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