我是今年的应届毕业生。我在4月底找到了实习工作。实习协议是7月底和6月份签订的。到目前为止,我还没有成为一名正式员工,也没有签订新的劳动合同。保险本月开始支付。我想问,这违法吗?
更新时间:2022-04-18 08:58:27
问题描述:
我是今年的应届毕业生。我在4月底找到了实习工作。实习协议是7月底和6月份签订的。到目前为止,我还没有成为一名正式员工,也没有签订新的劳动
合同。保险本月开始支付。我想问,这违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询