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咨询下??公司拖欠员工工资???借口是货品有差异?怎么办？
更新时间：2022-04-18 07:08:46
问题描述：
如果
公司
以货物存在差异为借口拖欠员工
工资
，我们该怎么办？
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首先，劳动者可以寻找与用人单位之间存在
劳动关系
的证明资料，只要能证明双方存在劳动关系，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《
工资支付暂行规定
》第十八条规定要求用人单位支付赔偿金
2022-04-18 07:06:01
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在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；3、通过诉讼途径解决
2022-04-18 07:06:32
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平均5分钟内
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022-04-18 07:08:46
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