没通知的停薪并等候上班通知，故本人想提出解除合同关系。这样能得到赔偿么，依据什么法律条款获得赔偿。
更新时间：2022-04-17 18:06:21
问题描述：
我在一家公司工作了三年。几年前，公司说我会在一年后等待通知去上班。如果我没有注意到，我会停止付款，等待通知去上班。但是现在我已经等了将近半个月了，公司的假期早就结束了。大多数人已经去上班了。因此，我提议终止
合同关系。你能通过这种方式得到赔偿吗？根据什么法律条款。
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