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关于老板拖欠工资不缴纳社保员工怎样争取到自己利益。
更新时间:2022-04-17 11:03:25
问题描述:
当老板拖欠
工资
、不支付
社会保险
时,员工如何为自己的利益而奋斗。
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用人单位拖欠工资是常见现象,协商不成,可以向
劳动监察
投诉,可以申请
劳动争议
仲裁
,有欠条可以向人民法院申请支付令。向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金
2022-04-17 10:55:55
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公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施
劳动仲裁
或者起诉。用人单位未按时足额缴纳社会
保险
费的,由社会保险费
征收
机构责令其限期缴纳或者补足
2022-04-17 10:58:53
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劳动纠纷律师团队
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
2022-04-17 11:03:25
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