但是还不到30天的时候甲方要求乙方不用来上班了，是否违约？甲方要求乙方不用来了的当天离开？

更新时间：2022-04-17 10:14:53

问题描述：

乙方已提前30天向甲方解释，将在30天后终止劳动合同，甲方也选择同意。然而，不到30天后，甲方要求乙方不要来上班。这是违反合同吗？乙方应按照正常程序在月底离开，还是在甲方要求乙方不来的当天离开？

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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

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