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我想在公司自离，自离后如果公司不发我上个月的工资合法么，推迟发的工资还会发给我吗？
更新时间：2022-04-17 06:37:26
问题描述：
我想离开
公司
。我离开后上个月公司不给我发
工资
合法吗？当我上个月结束工作时，公司在15号给我发工资。然而，因为15号是中秋节，
银行
说把工资推迟到周一，但我个人的问题是16号我不能继续工作了。在这种情况下，如果我离开，延迟的工资会支付给我吗？
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《
工资支付暂行规定
》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2022-04-17 06:32:46
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根据《
劳动合同法
》第三十八条第（二）项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动
合同
。所以说，在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
2022-04-17 06:33:38
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
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仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-04-17 06:37:26
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