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呃，我是试用期员工，已经提前三天了。同时用人单位说要离职，他们不批准，已经离开了怎么办？工资还有吗？
更新时间：2022-04-16 19:50:18
问题描述：
呃，我是
试用期
员工，已经提前三天了。同时
用人单位
说要离职，他们不批准，已经离开了怎么办？
工资
还有吗？
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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉，要求支付工资
2022-04-16 19:45:07
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劳动者在试用期提前3日、转正后提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
，无需用人单位批准。但劳动者因为个人原因解除劳动合同违反了劳动合同中的相关约定，如服务期，应承担相应的
违约责任
2022-04-16 19:48:14
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
2022-04-16 19:50:18
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