上班期间领导安排给另一个保安送工资,导致骨折,请问律师这种情况属于工伤吗?公司上的意外保险了

更新时间:2022-04-16 15:27:34
问题描述:
你好,问题描述。车库的保安安排在工作期间给另一个保安发工资。发完工资后,他与保安开玩笑,不小心摔倒在地,导致骨折,病情严重,花费超过10万美元。这是工伤吗?公司的意外事故保险
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    你好,要看保险合同怎么约定的,如果保险合同约定的赔偿你,你可以获得赔偿,超出的部分由公司赔偿,如果保险合同约定的不是赔偿你,那么由公司承担赔偿责任
    2022-04-16 15:23:10
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    意外保险是企业为了降低自己的风险,在职工发生工伤时从保险公司获得赔偿,从而弥补一部分自己应承担的工伤保险赔偿责任。 意外保险买不买是企业自己的事,法律对此没有强制性规定的
    2022-04-16 15:26:46
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    是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而是否符合这个标准,最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
    2022-04-16 15:27:34
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