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我们是综合工时，单位以8小时为界如果当然天排班工时超了，我们的年假两天按一天计，这样合法吗？
更新时间：2022-04-16 11:08:28
问题描述：
我们是综合
工作时间
，单位是8小时。当然，如果每天的排班时间超过，我们的
年假
计算为一天两天。这合法吗？
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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