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公司买了生育保险,生小孩社保发了津贴,公司还发工资不?
更新时间:2022-12-21 10:58:40
问题描述:
该公司购买了生育保险,生了一个孩子,
社会保障
支付了津贴。公司还付工资吗?
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生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
2022-12-21 10:58:40
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生育津贴是单位给还是社保给
劳动合同纠纷
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你好,我怀孕八个月了,单位已经支付了三年的生育保险。现在公司建议我辞职并领取生育津贴。
可以申请劳动仲裁,要求单位支付
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能用老公的社保保险报销生育保险吗
生育保险报销
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要享受生育保险的一个前提条件就是生育前必须要保证连续3个月缴纳生育保险,否则不能报销,但为你缴纳生育保险是单位的义务,现单位没有为你缴纳的,应该支付你生育保险项
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正
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领取生育津贴的办法:女职工自生育之日起,可由单位及时向社保局提交资料,审核通过后由社保局进行建档,再打款给单位,最后由用人单位向女职工发放。依法参加生育保险的职
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生小孩的时候已经报销了生育保险,公司不给发生育津贴可以起诉吗?
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公司社保断缴,生育津贴迟迟不给
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后来用考试复习停工一月,4月29号找老板问他需不需要员工了。老板说可以,按一天一百结算
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最好再提供一些上班的证据
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什么情形可以申请劳动仲裁
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