你好，公司的规章制度上写着在职时间超过两周(我已经工作了两周以上)，需要提前15天离职。未按规定时间擅自离职的，公司有权不结算工资。但是，公司在试用期内没有为我购买社会保障。还需要遵守这个规章制度吗？
更新时间：2022-12-21 13:00:23
问题描述：
你好，公司的规章制度上写着在职时间超过两周(我已经工作了两周以上)，需要提前15天
离职。未按规定时间擅自离职的，公司有权不结算
工资。但是，公司在试用期内没有为我购买
社会保障。还需要遵守这个规章制度吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
