首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
如果公司没有经过本人同意，就发邮件通知员工调换岗位，这种方式是否合理？谢谢！
更新时间：2022-04-15 17:47:26
问题描述：
公司
在未经员工同意的情况下发送电子邮件
通知
员工更换职位是否合理？非常感谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
632104
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司不能随意变更员工工作岗位，变更劳动
合同
应遵循协商一致的原则，用人单位如要变更员工的劳动合同，应事先与员工协商，征得员工的同意后才能变更
2022-04-15 17:42:35
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
658972
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
建议与公司协商处理
2022-04-15 17:45:32
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1887048
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，劳动合同和公司规章制度中是怎样规定的呢？如果没有明确规定的话，您是可以拒绝
2022-04-15 17:47:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司要求调岗，员工不同意，怎么办
劳动合同纠纷
7990
如果公司发通知的形式，调理我的岗位合法吗？
你好 请问具体调了什么岗位降职降薪吗
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司要求员工转岗,员工不同意,合法吗
劳动合同纠纷
500
员工合同的解除方式
民法典
343
公司必须降低工资或调动工作，员工不同意。之后，员工想请假，公司不批评，违法吗？在这种情况下提出退休申
建议不要主动提出解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同解除的两种方式
民法典
405
公司拆岗，降低岗位补贴，这种做法，员工可以拒绝吗？
调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司缩减岗位进行调岗，我没同意，口头通知我待岗，我该怎么办？
如果公司单方面调岗降薪的，如果员工不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
各位好，我想问一下，公司调整我的岗位，然后发了一个邮件通知，并告知我去那个部门报道，我没有签任何书面
如果劳动合同约定了明确得岗位，调岗就是变更合同，需要劳动双方协商一致。而且薪资工作地点发生变更则需要协商一致。用人单位不可以任意变更。如果收到调岗通知，那就要看
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求调换岗位，员工不同意，公司要解除劳动合同，需要向员工做出怎样的赔偿？
可以要求公司赔偿的，这样做法不合法的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1895
如果有合适的岗位，员工同意调岗，但是用人单位确希望重新招人，这种做法对吗？
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1410
公司在没经过员工的同意下，把我现在的岗位外包了出去，可以要求赔偿吗？
你好：可以起诉看证据了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗？
法律分析：全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期，学徒期和熟练
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1005
危险驾驶罪会不会停发工资
危险驾驶罪会停发工资。服刑期间停发原工资，服刑期满后如原单位接收并安排工作，按新录用人员工资办法处理。如构不成刑事犯罪，可补发工资；如被追究刑事责任，则不再补发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
885
我星期六下午没有跟组长情况就不去上班了算不算旷工
是否旷工视合同规定。若周六为休息日，则非旷工。若规定周六上班，未履行请假手续则为旷工，可能面临公司处罚，建议提前与组长沟通请假事宜。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
工作时间，合法吗？
你好，可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
795
工资条中的罚没款项是何含义？
工资条罚没款项可能不合法。员工应查看企业规章制度，确认罚没依据。如有问题，可与企业协商或向劳动部门投诉。若涉及劳动争议，可申请劳动仲裁。如仲裁结果不满，可向法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没去学校指定的地方实习，我们准备六月一号请假自己出去找工作，学校可以压毕业证？
若学校因未去指定地点实习而扣押毕业证，可采取以下措施：首先，尝试与学校沟通，解释个人实习计划和目的，争取学校的理解和支持。其次，查阅学校相关规定，确保自己的实习
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没做满一个月要扣24个小时的工时，还要降低一块钱的每小时钱，夜班也不给补助
你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
奶茶店上班压15天工资
除了投诉和仲裁，劳动者还可以通过法律途径维权。例如，可以向法院提起民事诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资。同时，劳动者还可以向工会求助，工会可以协助劳动者与用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
成都律师
成都找律师
成都劳动纠纷律师
成都劳动仲裁律师
成都劳动合同纠纷律师
同城律师：
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
专业律师：
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
柏继文律师
近期帮助 0 人
我用自己公司的章给我朋友开实习证明违法吗
4分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8639 人
网上退费找不到人
5分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45510 人
如何领取失业金需要告知离职人员吗？未告知违法吗？
10分钟前
荣广斌律师
近期帮助 1738 人
公司因经营原因，劝退员工，工作了14年，没买社保，只补偿1.5万元，合理吗
11分钟前
天津东方律所律师
近期帮助 5200 人
你好饿了吗无缘无故的给我封号永久封禁
11分钟前
王珂律师
近期帮助 77451 人
在网上买了一件裙子，但是买的时候就有质量问题，现在过了一年，想问一下这样的情况还可以退款退货吗
12分钟前
天津东方律所律师
近期帮助 5200 人
本人女性职工47周岁由于患乳腺癌手术后续需要治疗，单位要求病退
13分钟前
王珂律师
近期帮助 77451 人
我最近才发现身份证不见了但是现在那个身份证绑定的手机号还是两三年前用的手机号
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
