去年3月入职,今年8月离职,工作满一年零六个月,在原单位享受五天带薪年假吗?

更新时间:2022-04-15 15:16:16
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去年3月入职,今年8月离职,工作满一年零六个月,在原单位享受五天带薪年假吗?
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    机关、团体、企业、事业单位民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
    2022-04-15 15:10:50
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    劳动法规定了职工连续工作满一年以上可以享受带薪年休假,没有具体规定带薪休假需要多久,具体还是要根据单位的具体要求和规定。根据《劳动法》第四十五条,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定
    2022-04-15 15:14:11
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    企业职工带薪年休假实施办法》规定职工连续工作满十二个月以上,享受带薪年假。连续工作满十二个月既包括职工在同一用人单位连续工作满十二个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满十二个月以上的情形
    2022-04-15 15:16:16
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我是去年7月份毕业,7月13日入职后目前工作刚满一年,我现在可以享受去年工作一年的年假吗?
你的逻辑有问题。第一年没有年假,第二年才开始计算年假。第二年怎么可能去享受第一年不存在的年假。
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国企工作今年10月份工作满十年,还是从下一年开始有10天年休。
10天年假要从工作累计满十年,从工作的第十一年开始享受年假10天。年休假看你工作年限,和社保无关,社保只记录各项保险缴费年限。
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今年8月离职,工作已满一年零六个月,是否享有五天带薪年假?
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在某些特定情况,劳动者书面提出解除劳动关系后,可以立即离开而无需用人单位的批准,同时有权要求支付剩余工资及经济补偿金(
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请问我工作满一年离职,可以享受带薪年假吗
你好,可以享受带薪年休假。
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12月入职休年假,请问在2000年1月入职上班,到202O年7月能享受带薪年休假15天吗?
工作已满一年,带薪休年假可以有5天,休假由员工自行申请。根据工作年限不同,年休假的天数也有所不同:工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,
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