劳务派遣辞职失业金怎么领取需要什么手续

更新时间:2022-04-15 14:55:54
问题描述:
劳务派遣辞职如何领取失业救济金?你需要什么程序
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助972022 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以到社保部门申请办理
    2022-04-15 14:51:04
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助285096 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    建议详询社保部门
    2022-04-15 14:53:54
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助402089 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
    2022-04-15 14:55:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
办理劳务派遣有什么手续
办理劳务派遣有什么手续
劳动合同纠纷 2847
事业单位劳务派遣怎么辞职
你好,提前三十天递交辞职书
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣公司都需要什么手续
办理劳务派遣具体有下列手续:用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣合同;劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同;劳务派遣单位告知劳动者用工单位工作内容、工作地点、劳动报酬
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
开劳务派遣公司需要什么条件
经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
开劳务派遣公司需要什么
劳务派遣公司需要的资质有: 1、注册资本不得少于人民币二百万元; 2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; 3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想开劳务派遣公司,需要办理哪些手续
你好!建议直接咨询工商部门。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣需要的资料,个人注册劳务派遣公司需要办理那些手续
《劳务派遣行政许可实施办法》对注册劳务派遣公司做出了具体规定。第六条 经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣中介公司需要哪些证件
具体问一下市场监督管理局
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣短期需要办什么手续
《劳动合同法》第66条规定:劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
举报用人单位对童工给予奖励(匿名举报)
向当地的劳动局进行投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
KTV招16岁当服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
22分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25033 人
你好我住二楼一楼是个店铺在下面喝酒打牌声音很吵影响到我休息可以报警解决吗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38011 人
请问我在诉讼书上写上我的地址后,请问被告人会知道我现在的地址吗?人民法院会为我保密吗?
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6400 人
快递公司弄坏了我的东西,答应理赔,却一直在推脱。
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38011 人
离开公司一年了,还是公司法人代表,实际控股人不变更法人怎么办?
2小时前
张强律师
近期帮助 24801 人
朋友出国去KTV上班
2小时前
周清智律师
近期帮助 20705 人
老师我在抖音报名学创业交了报名费现在我对抖音这知识很迷茫学不会我想申请退款可他们叫我慢慢学给报名老师
2小时前
周清智律师
近期帮助 20705 人
准备开餐饮店购买了厨具,商家还没有送货,但是钱已经付了,现在决定不开了,能退款吗
2小时前
周清智律师
近期帮助 20705 人
我买的热狗肠面包里面的热狗有霉点
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询