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劳动合同纠纷
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上班二十八天未签劳动合同想离职老板不让走并且要求提前一个月否則不给予结工资。我该怎么办
更新时间：2022-04-15 10:55:53
问题描述：
如果你想在工作28天后不签劳动
合同
就离开，老板不会让你走，并要求你提前一个月离开，否则你就得不到报酬。我该怎么办？
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不签劳动合同，劳动者是可以随时辞职的，用人单位不签订劳动合同是违法行为，侵害了劳动者的合法权益
2022-04-15 10:51:28
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第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了，不可以直接走人。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付
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，甚至有可能影响到接下来的新工作
2022-04-15 10:54:28
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-04-15 10:55:53
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没有提前一个月辞职,公司不发工资怎么办
劳动合同纠纷
2610
公司不要求签劳动合同加班不算工资，工资也不按时发离职提前一个月，离职后未满一个月第8天老板要求提前离
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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未签订劳动合同离职后公司不发工资怎么办
劳动合同知识
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没签劳动合同离职后不发工资怎么办
劳动维权
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想辞职，没有签劳动合同。需要提前一个月辞职吗？如果公司不同意怎么办，不发工资怎么办
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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劳动合同没到期可以辞职吗
基本规定
960
我想离职 没有劳动合同的 但是老板说不让走 不然就不发工资 我提前一个月说了
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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没签劳动合同 交辞职三十天后。不让走 不给结工资。该怎么办
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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干了半个月 没有签劳动合同 我想辞职 老板不让辞职 老板让提前一个月辞职 要不然不给工资
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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没有签劳动合同，干了一个月想离职但是走的话不给工资怎么办
您好。您可以携带相关证据材料去劳动监察部门反应情况。
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辞职工资不给怎么办，未签劳动合同干了一个月要辞职老板不让也不给工资怎么办
去当地劳动监察大队投诉。
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没有签劳动合同提前一个月辞职老板不同意怎么办？
没签劳动合同可以立即辞职，不用提前一个月的时间。
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我现在学的专业是电子商务技术(校企合作专业)要交校企合作费，会怎么样？
你好，可以与学校沟通了解
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我已经有一年多了，有年假吗？
入职工作一年以上的都有年假了。1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;2、已满10年不满20年的，年休假10天;3、已满20年的，年休假15天。法律依
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医疗期满后不能工作，公司提前30天书面通知解除劳动合同。你还需要支付赔偿金吗？
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我不同意，公司以此为由开除我是否合法？
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是否合法，保险公司扣除代理人的工资是否合法？
社保从工资里扣合法，个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金，我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单
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产假期间接到公司通知，公司没有岗位了，劝退
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