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并口头协议次月支付经济补偿金。请问经济赔偿金支付有时间限制吗？这种情形我们可以申请赔偿金吗？
更新时间：2022-04-15 09:23:08
问题描述：
您好，我是
劳务派遣
模式的农民工。现在我在6月1日被解雇了，因为雇主解雇了我，我口头同意在下个月支付经济补偿。目前，劳务派遣公司与用人单位发生纠纷，经济补偿未及时支付。支付经济补偿金是否有期限？在这种情况下我们能申请赔偿吗？
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劳动合同法
第四十六条第（五）款规定，劳动
合同
期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应向劳动者支付经济补偿金
2022-04-15 09:16:55
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-04-15 09:21:10
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劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请
劳动仲裁
进行维权的。
2022-04-15 09:23:08
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劳动合同纠纷
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