我在昆山世硕,24号离开了,但是这个月10号没有发上个月的工资。这样的话,工资永远不会发吗?当我离开的时候,我觉得工厂一直在拖延。

更新时间:2022-04-15 03:14:40
问题描述:
我在昆山世硕,24号离开了,但是这个月10号没有发上个月的工资。这样的话,工资永远不会发吗?当我离开的时候,我觉得工厂一直在拖延。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1389433 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿
    2022-04-15 03:12:05
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助367091 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动局投诉
    2022-04-15 03:12:17
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1967951 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2022-04-15 03:14:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好!我以前在x快递,因为不习惯自动退休了。以前说25号发了上个月的工资,其他同事都发了,今天是26
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果我上个月在工厂工作一个月的话,工资是10号,我8号缺勤的话,工厂里发上个月的工资。
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我上个月20号申请离职,但是由于经验不足,长沙分公司不得不关闭,所以公司让我这个月13号不要来
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资,,上个月,上了10天的班,这个月,我自离了,今天是发工资的,时间,我上个月的工资发不发,,给我
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这个月9号自离的,上个月的工资没发给我,请问我可以要到工资吗
5种自动离职有补偿 这5种情况是:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后我9号自离,上个月的工资发的到吗!
您好,建议咨询用人单位财务处、、、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1575
举报招童工该打什么电话?
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资表能证明特殊工种吗?
看你需要证明什么
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
单位实行每月工作240小时上班时长,合法吗?
合法。若单位安排的工作时间合法,则无需特殊处理。若超时,应支付加班费或调整工作安排。同时,应确保员工有足够的休息时间,以保障其健康和工作效率。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1195
4月正常的月出勤天数是几天
在不同情况下,处理月出勤天数问题的具体操作如下: 1. 若公司规定与法律法规相符,直接按照公司规定执行,确保出勤天数准确无误。 2. 若公司规定与法律法规存在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职没写实习手册不给毕业证违规嘛
针对中职没写实习手册不给毕业证的问题,常见的处理方式包括:学生向学校提出申诉,要求重新评估毕业条件;学校应重新审查实习手册的填写要求,确保合理合法;学生也可寻求
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想问一下暑假工骗对方是长期工老板说如果骗她月底就按最低的工资给我发这样合理吗?
不合理。处理方式:1. 与老板沟通,解释情况并争取合理工资;2. 向劳动行政部门或工会举报,请求介入调解;3. 收集证据,申请劳动仲裁或向法院起诉,维护自己的合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
长期工和短期供工资不一样违法吗
不必然违法。若工资差异合理且符合劳动法规定,则是合法的。具体操作:1. 确认工资差异原因,如工作性质、经验等;2. 查阅相关法律法规,确保不违反最低工资标准等规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
轩璟律师
近期帮助 1009 人
我需要咨询,我公司被起诉侵权,可以直接注销公司吗
1分钟前
谢奎和律师
近期帮助 20582 人
账号被别人诱导诈骗高价账号被低价拍下
1分钟前
岳超律师
近期帮助 6697 人
老婆被他老板强上了怎么办
2分钟前
郭喜明律师
近期帮助 4 人
我已经有17岁了,我住酒店他说住不了开不了。
3分钟前
谢奎和律师
近期帮助 20582 人
租房未说明中介费,签完劳动合同说要中介费
3分钟前
郑云清律师
近期帮助 4376 人
女方提出离婚,这种情况南方这种情况男方可以拿回属于自己二百万吗?离婚我不同意买掉房子
4分钟前
吴中律师
近期帮助 36729 人
买到失效商标的产品
6分钟前
谢逸生律师
近期帮助 9411 人
我和丈夫育有一女,丈夫在外面带了一个私生子回家一起养育了三年,离婚的话女能判给我吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询