在岗16年岁，还有3年多退休。单位以职位取消为由解除合同，员工工资超市平均3倍，按规定应如何赔偿？

更新时间：2022-04-14 17:01:07

问题描述：

女，52岁，2000年入职，16岁在岗，有3年以上退休年限。单位以取消岗位为由解除合同的，超市员工平均工资为3倍的，按照合同约定如何补偿？

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劳动者在用人单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动合同，否则，用人单位不得解除劳动合同。如违法解除，需要向劳动者双倍支付经济补偿金，即每工作一年，支付两个月工资的赔偿

2022-04-14 16:57:09

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

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