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劳动合同纠纷
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离职预约提交两个月了。公司还不给批准
更新时间:2022-04-14 14:01:13
问题描述:
辞职
任命已提交两个月。
公司
还没有批准
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劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-14 14:00:16
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位多发工资的,一般需进行退还,如用人单位行为违法,向
劳动监察
大队投诉举报或申请
劳动仲裁
,主张合法权益
2022-04-14 14:01:13
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提交离职信,公司不批准离职
劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
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递交辞职申请已经一个多月了,本月23号也批准离职。今天来办理辞职。领导以交接不清为由不签字怎么办?
你好,建议协商处理
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三年的合同试用期是多久
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实习生在实习期间是否可以更换实习单位
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请问员工提出一个月后离职是不是一个月没满老板就让员工走了合法的
法律分析:可以。以下情形提出离职后不满一个月可以走:在用人单位与劳动者协商一致;在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强
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