口头协议,每天给10元饭,2元话费,计件2元.5元,最后30天给400元奖金。发工资的时候,我说因为请假7天不给我所有的饭费和电话费。当时没说请假扣钱。这顿饭和电话费不合理吗?

更新时间:2022-04-14 13:00:28
问题描述:
口头协议,每天给10元饭,2元话费,计件2元.5元,最后30天给400元奖金。发工资的时候,我说因为请假7天不给我所有的饭费和电话费。当时没说请假扣钱。这顿饭和电话费不合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1783264 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-04-14 13:00:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我们暑期警卫打工一个月了。初次面试时口头上说的每月25002800元有150元押金,每月150
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我的工资是2000元,每月休息4天,我工作了17天,工资是1170元,上司给我工资除以30元。
你好!可以要求按照劳动合同约定支付工资,超过1个月没有签订劳动合同的,可以要求相应双倍工资,协商不成申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在峰鸟有享卡花19.9元说给100元话费,被骗了
如果在网上被骗钱的,受害人应当立即打110电话或者到案发地的公安机关报警。受害人应当尽可能地保存好所有与诈骗分子进行联系的单据,如电子邮件、银行汇款单、手机短信
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我工作了40天,借了800元最后一次是7天前。然后,今天没有钱,所以请假去吃饭。他缺勤,扣除了
未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。 旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数,构成严重违反
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
口头协议,2元话费,到发工资时说因为我请假了7天不给我所有饭费,和话费。这饭费和话费不给合理吗?
公司可以不发缺勤(旷工)的日工资累加工资,多扣的属于乱扣工资,当然也可以根据规章制度进行处罚。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1500元工资,一公司月工资是1900元,不休假是2153元,工资发了1830元加12元扣的保险,请
公司应当按照劳动合同的约定支付工资,如果公司克扣工资,你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉,请求劳动部门维护你的合法权益;也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
也就是说,学校要求实习生每天工作12小时
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是罗马砖瓦厂职工,有10年以上,工资表明写制砖,有证明,市里也不批,
建议根据纠纷性质选择合适处理方式。如涉及工资问题,向劳动部门反映;如涉及建筑工程,向建委反映。民事纠纷可起诉,行政纠纷可复议或诉讼。务必收集充足证据,确保自身权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
临时工对应劳动法么?
临时工适用劳动法。操作包括:1. 签订非全日制劳动合同,明确工时、报酬等;2. 遵守工作时间规定,不超过法定工时;3. 双方可随时终止合同,无需支付经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让员工加班到凌晨违法吗
公司让员工加班到凌晨,常见处理方式包括:与公司协商合理安排工作时间,或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于员工与公司的沟通情况和对权益保护的需求。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为人数多个人计较工资就会低,却让男的去干自己不愿意干的活,并且并不熟练容易伤到
您可以通过以下途径维权:首先,尝试与厂方沟通,表达您的诉求;其次,向当地劳动监察部门投诉,他们会对您的投诉进行调查;最后,如无法协商解决,您可以向劳动仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我刚15可以实习嘛
在不同情况下,处理方式有所不同。若您确实想参与实习,可寻找符合年龄要求的实习机会,如志愿者或校内实习。同时,可了解相关法律规定,确保自身权益不受侵害。若涉及劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
韩留全律师
近期帮助 3510 人
我对象在工地工作在六米好的地方摔下来多发性骨折定残8级他一个月一万二能赔偿多少呀
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5013 人
入职2年多,转化霉180,公司不给离职,也不管不问
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5013 人
您好我早在08年农村房屋卖了,现在还可以要回来吗?
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5013 人
你好未成年人在是小麦的时候吸烟被罚款允许吗
9分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2348 人
你好,我在一家公司做了33年公司没有给我买住房公积金,可以要求公司补交吗,谢谢
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5013 人
拼多多仅退款
18分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5013 人
你好,我被别人骗到公司做法人,公司现在破产了,我成了失信被执行人,我想问您有解决的办法吗?
47分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29095 人
朋友喝一瓶啤酒。骑三轮摩托车去卖麦子,被查到酒驾了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询