签了两次劳动合同，请问我终止合同后能否得到08年以前的补偿，如果有应该怎么不补偿

更新时间：2022-04-14 03:34:41

问题描述：

我在这家公司工作了十年，签了两次劳动合同。我在2008年之前签过一次，2008年之后也签过一次。现在2008年后签订的合同到期了，我不想续签。在我终止合同后，我能在2008年之前得到赔偿吗？如果是这样的话，我该如何不赔偿呢

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劳动合同期满时，如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿；如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿

2022-04-14 03:29:53

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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

2022-04-14 03:32:07

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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