如果我国庆假期三天就工作了两天他们不给我发三薪,我可以投诉吗?兼职的

更新时间:2022-12-22 00:06:52
问题描述:
如果我在国庆三天后工作两天,他们不给我三份工资,我能抱怨吗?兼任
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    你好,可以到当地劳动部门申请仲裁
    2022-04-13 19:28:12
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-04-13 19:30:19
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    你好,可以申请劳动仲裁或诉讼解决
    2022-04-13 19:31:45
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    劳动者在国庆节上班,如果是十月一至三日,则不给三倍工资是违法的;如果是在其他休息日上班且没有补休的,至少会有双倍工资;有补休的,则没有双倍工资。
    2022-12-22 00:06:52
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我们公司每月只休息两天,假期时间不固定,每月休息两天也包括假日。法定假日三天也是两天,一个月只有两天
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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法定假日我上班了,可公司给我排休和节日是一天,给了三薪,我的公休就没有了是吗了是吗?
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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就是我国庆期间通过中介找到的兼职做了七天,我该怎么办
拖欠或扣发工资的,单位和职工可以协商解决。 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
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我上班未满半个月,昨天今天我上班了。那我国庆假期可以拿到带薪假期工资吗?公司说没满一个月没有带薪假期
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
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想在国庆假期里兼职工作,会有三倍工资吗?
 不签劳动合同,给员工放假:   非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,
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一月份因我请了12天假期元旦假和春节四天带薪假期工资不给我发上了六天班然后放假了说按日计上六天班就六
同类型的情况不是很多,如果有细节资料可以当面交流下可以接洽律师处理解决,视整体情况说明
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上班切菜切到手老板还叫去上班违法吗?
你好,建议我方固定证据向劳动部门申请劳动仲裁
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工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我被工厂列入黑名单怎么办?
积极和主管部门沟通
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劳务公司把我的方量算少了怎么办
法律分析:向本单位劳动争议调解委员会申请调解;到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);也可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内
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上班12小时犯法吗
上班12小时不合法。根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若需要延长工作时间的,最多不得超过三小时。
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