我在一家培训机构工作了13天。在此期间,我请了一天假,没有休息时间。结果,当我离开时,我说我只能支付基本工资。我还说周一的休息时间不是基本工资,但我也在周一工作,不是加班费,也没有签订合同

更新时间:2022-04-13 17:31:54
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我在一家培训机构工作了13天。在此期间,我请了一天假,没有休息时间。结果,当我离开时,我说我只能支付基本工资。我还说周一的休息时间不是基本工资,但我也在周一工作,不是加班费,也没有签订合同
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    实行不定时工作制的因疫情防控需要加班,是有加班工资的。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2022-04-13 17:25:45
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    因疫情延长假期期间,员工上班的,用人单位应当支付200%的加班工资。根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    2022-04-13 17:28:54
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-04-13 17:31:54
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我的工作单位领工资,加班没有加班费。然后劳动合同上说国定假日休息,但是没有请过假。然后,我离开了,工
加班没有加班费的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制。
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17上班,不给加班费,周一到周一六,节假日也不给,年假5天百分之300也不给,能要回来吗?
你好劳动者可以主张加班工资及未休年假工资,但是需要提供相关证据支撑,如果你有相关证据,可以委托律师办理。
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我在自媒体公司上班,平时周一到周五上班,并且不额外给我们加班费,请问这样合法吗?
你好,这是不合法的,可以申请劳动仲裁。如有不明白的可以来电详谈
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我在邮政上班,工作10年了,节假日工作从来没有加班费,而且经常周六周日加班,没有绩效。
你好,可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁,要求支付加班工资、经济补偿金等
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劳动法规定的直系亲属包括哪些
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属,指和自己有直接血缘关系
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罚款200元,公司要求我到其他岗位学习
您好,申请劳动仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
兼职和全职在劳动法上有什么不同?
全职会计适用于劳动法,兼职会计一般不适用的,兼职更多的是一种承揽或雇佣关系,要根据双方的协议来定,个人认为不适用
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有没有明确规定在校实习生每天的工作时间不能超过多久?
法定工作时间是每天八小时,超过需要支付加班费。具体按照合同约定以及公司章程规定履行
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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