试用期被辞退,工资不马上结算是违法的吗?还是下个月结算?

更新时间:2022-04-13 13:38:01
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    公司提出辞退员工是应当结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
    2022-04-13 13:35:09
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公司解雇了我。我的工资是现在结算还是等到下个月?
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
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公司开除员工,工资是立马结算的吗?
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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我被辞退了,工资是当天结算吗?
需要具体的法律帮助请留下你的联系方式。
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您好,请问试用期离职了能结算吗?工资
你好,可以得到工资,按实际工作时间支付给你工资。
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辞退马上结算工资吗,然后被辞退了,但老板说工资是下个月按出勤率发放?员工辞退按理来说不是当日结算工资
法律分析:工资支付暂行规定第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动合同法第三十六条用人单位与劳
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辞退要当日结算工资,被公司辞退工资是当日结算,还是等下个月才结算吗
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。 如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以
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未过试用期就被辞退的工资也是一次性结算清的吗?如果公司说要到下个月十五号才可以结算呢?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,可以要求公司支付工资的,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好
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劳务关系就是雇佣关系吗
(1)雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。
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劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员,公司听说我怀孕了,一个是商店,现在我不知道该怎么办
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
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我想抱怨快递员,怎么抱怨
你好,可以向快递公司客服或者邮政管理部门投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
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企业要求员工垫钱是否合法?
建议尽量协商处理
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离职证明公章有点模糊
你好,我们可以帮助你的。联系不上你,你加,谐音:a,两个陆,两个私,两个酒,一个陆
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一天上16小时,白天八小时,零点开始上半个小时,这样侵犯劳动法?
法律分析:违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时,特殊岗位除外,需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形,用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
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