你好,我是暑期工人。我已经辞职两个月了,但是中介拖欠了工资,管理费也随机扣除,扣除了1000多元。他说这是合法的。我们没有签订任何劳动合同,所以我们不得不接受他不合理的工资,但我们仍然不愿意。我该怎么

更新时间:2022-04-13 12:36:03
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你好,我是暑期工人。我已经辞职两个月了,但是中介拖欠了工资,管理费也随机扣除,扣除了1000多元。他说这是合法的。我们没有签订任何劳动合同,所以我们不得不接受他不合理的工资,但我们仍然不愿意。我该怎么办
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    2022-04-13 12:33:14
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    当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-04-13 12:33:54
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-04-13 12:36:03
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