你好,对于公司拖欠员工工资要怎么办呢?

更新时间:2022-04-13 11:51:27
问题描述:
您好,我们该如何处理公司拖欠员工工资的问题?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助237789 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费
    2022-04-13 11:49:31
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1567298 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、通过诉讼途径解决
    2022-04-13 11:50:04
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助348807 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-04-13 11:51:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司拖欠员工工资怎么办?
劳动者可以去劳动部门维权解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好,请问老板拖欠员工工资两三年,要怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资怎么办啊
公司拖欠工资怎么办啊
拖欠工资怎么办
请问企业拖欠员工工资,该怎么办?
与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,原公司拖欠员工工资怎么办
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠员工工资怎么办?
您好,可以通过仲裁进行追要
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,单位拖欠员工工资,应该怎么办?
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠员工工资,我们要怎么办
如果协商不成,可以到公司所在地劳动局申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠员工工资怎么办?
去劳动局投诉,或者律师仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中学不去实习会不会被学校直接开除?
您好,需要看您们学校是如何规定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校在技校学习一年合理安排实习吗?
需要根据学校的实际规定进行确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮业一天工作12个小时合法吗?
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司任职期间,这个违法吗?
有证据证明你是为公司贷款吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
招聘童工举报打什么电话?
向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好律师农村户口算农民工吗
关于农村户口是否算农民工的问题,需根据具体情况判断。若农村户口人员在城镇从事非农产业,可视为农民工;若仍在农村从事农业劳动,则不属于农民工范畴。农民工享有相应权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海长期小时工不发高温费合法吗
公司不给员工发高温费是否合法,需要根据员工的工作条件进行具体的分析。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法,公司有权安排非本职以外的工作么
针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括:协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况,如工作性质、合同条款及双方意愿,确保个人权益不受损害,并维持良
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
37秒前
张杰律师
近期帮助 40382 人
我要联系—江苏博爱星律师事务所章祥兵律师团队
1分钟前
安治国律师
近期帮助 80751 人
学校强迫学生剪头发,可是我的头发符合中学生的仪容仪表,这事情是不是违法的?
1分钟前
高太领律师
近期帮助 6193 人
老板欠我两万六千六百块钱,去年的工资
2分钟前
俞超强律师
近期帮助 4730 人
老师你好:上海医学会鉴定报告有问题怎么办?
2分钟前
安治国律师
近期帮助 80751 人
录了2次笔录我现在好像是监外执行现在派出所是一打电话我就要过去我现在这个情况怎么弄
3分钟前
陈辰律师
近期帮助 24786 人
我有合同纠纷,还没到期
3分钟前
丁力律师
近期帮助 61007 人
小孩被狗咬了,现在主人不想赔偿
9分钟前
章芊昊律师
近期帮助 10107 人
醉驾酒精度1.89准备走取保候审程序咨询一下能有不进档案的方法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询