五月二十号入职签劳动合同保底一千八。六月份上级安排适当多提报销量，报了几块钱的车费报销，总公司调查到
更新时间：2022-04-13 10:20:54
问题描述：
5月20日，我与至少18名员工签订了劳动
合同。6月，上级安排适当上报更多销售额，并上报了几元车费报销，总部对此进行了调查。10月，上级有义务签署零基工资合同。10月20日，上级于6月以虚假销售报告解雇员工，或主动辞职，6月扣除100%的奖励，并从考勤中扣除提交销售报告的天数。那符合规定吗
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