我在一私企工作十年,工资是以现金发放,工资单鉴字单位收回,是否有权要回之前的工资单?

更新时间:2022-04-13 08:04:46
问题描述:
你好,律师。我在一家私营企业工作了十年。我的薪水是用现金支付的。工资核查股将其收回。我没有文件。我有权退回以前的工资单吗?非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助942647 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,建议,申请劳动仲裁
    2022-04-13 07:55:03
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1648853 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你可以投诉或申请仲裁 维权
    2022-04-13 07:57:30
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助375675 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-04-13 08:04:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作三个月离职,是否合理?没签劳动合同我能否要回工资?
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
去年在劳动合同上签了字,公司没给我一份是合法的还是现在退休,他说要扣除工资,对吧?
未签订合同辞职: 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我进公司四年了,现在这里的工资太低了,想换工作,公司说要扣除工资和奖金,我的奖金17年没有支付,劳动
一、只需要准备转让股权的股东和受让方签字即可,不需要其他股东签字。 二、应根据公司章程出具同意此次股权转让的股东会决议,同时需要其他股东出具放弃优先购买权的书
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有固定日子发放工资,发工资不给工资条,只是让签字,现在办理离职,想要回以前的工资条,可以么?
你好,劳动者在工作中受到用人单位的侵害,劳动者可以去劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以前包吃住现在不提供住宿合法吗
可能合法,视情况而定。如合同有约定公司应提供住宿,公司不提供则违法,可要求公司提供或索赔。如合同无约定,公司不提供不违法,可与公司协商住宿问题或通过其他途径解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海长期小时工不发高温费合法吗
公司不给员工发高温费是否合法,需要根据员工的工作条件进行具体的分析。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问一下做了手术后在家休息公司有补助吗?
根据不同情况,处理公司补助问题的方式有所不同。首先,应了解公司政策,看是否有额外的补助措施。其次,根据劳动法规定,因病或非工伤停工期间,公司应支付不低于最低工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
不知道情况下,让公司离职了。?
在不知道情况下被公司离职,收集证据至关重要。首先,保留所有与公司沟通的记录,如邮件、短信、电话录音等。其次,尝试获取同事或上级的证言,证明您对此并不知情。最后,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你知道劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法,公司有权安排非本职以外的工作么
针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括:协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况,如工作性质、合同条款及双方意愿,确保个人权益不受损害,并维持良
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
姜万东律师
近期帮助 18395 人
骑共享单车没戴头盔被交警录像但没开罚单
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 25000 人
是收费的咨询吗
31秒前
窦娟律师
近期帮助 139556 人
申请了强制执行,已经受理,但是没有任何反应
1分钟前
青楠律师
近期帮助 1487 人
你好咨询点事自然拘留够不够单位开除
1分钟前
晏小利律师
近期帮助 4851 人
该个体医生对小女孩进行输液治疗,个体医生在给小女孩输液时,该个体医生于事发前四个月领取了
2分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3941 人
家长打我,还叫我跪下,对我的精神造成了严重的伤害,家长够判几年
2分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 25000 人
对方肇事逃逸加无证驾驶至四个人轻伤
2分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1518 人
公司想我调岗,我可以不同意吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询