有朋友,在某厂干电工,干了7个月,没签合同,被解雇,想要赔偿。法律上享有哪些合法利益

更新时间:2022-04-13 07:36:11
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一位朋友在一家工厂当了7个月的电工。他没有签订合同,被解雇了。他要求赔偿。你享有什么样的合法权益
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    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-04-13 07:31:20
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    下岗人员享受的合法权益如下:1、用人单位经济性裁员前,下岗人员有权对裁员条件、裁员方案进行了解和发表意见;2、用人单位在经济性裁员后,在规定期限内录用人员下岗者可依法享有优先回单位权;3、劳动者在法定条件下有拒绝下岗的权利;等等
    2022-04-13 07:33:32
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-04-13 07:36:11
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你好,我在物业干了3个月,无缘无故被减顾了,没有签合同,应该有什么补偿
没有补偿。 劳动者因为自身原因辞职,并非是用人单位具有法定过错解除劳动合同,用人单位结清工资即可,无需支付经济补偿金。 劳动者辞职,必须遵守法定程序,因为自身原
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工厂辞退我,我干了三个月,有补偿吗?
如果合同没有到期的话,是可以申请劳动仲裁要求赔偿。
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我还在工厂干了7个月,被工厂辞退了。是否有赔偿?
您好,请问签劳动合同了吗?单位无故辞退员工是违法的,您可以到劳动局投诉
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公司干了四个月,没有签合同,突然无故被辞退,可以要求赔偿吗?
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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我在一家药厂上班,工厂已经给我发了6个月的工资,我应该还有哪些权益?
你好,属于工伤,单位缴纳工伤保险没?建议能来电详谈。
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我来上班快有三个月了,要被老板辞退,我也没做过什么事,老板辞退我,老板要承受什么样的法律?
你好!你应当与老板友好协商解决,若协商不了,你可以向当地人力资源和社会保障部门反应,要求老板及时支付你劳动报酬。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
已离职,公司要求退还工资或生育补贴
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
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我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录,了解工作单位;联系用人单位直接询问;或通过同事了解。不同情况选择合适方式,注意保护个人隐私及遵守法律法规。
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我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
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我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
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