我在饭馆干活,因为有事一天没上班,老板开除我,还扣工资,我该怎么办啊?

更新时间:2022-04-13 06:33:09
问题描述:
我在一家餐馆工作。因为我一天没上班,老板解雇了我,扣了我的工资。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1022812 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    2022-04-13 06:26:02
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1452710 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。由此可见,用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。用人单位要求劳动者承担赔偿责任,需保留好相关证据材料,证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系,且相关损失具有合理性、明确性
    2022-04-13 06:27:48
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1535763 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-04-13 06:33:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我也个人开的小超市上班,因家里有事不能上班,老板要扣我工资?我该怎么办
老板扣工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,也可以与公司进行协商,协商不成的可以依法申请调解、仲裁,或者在仲裁后,依法提起诉讼。   《劳动法》   第七十
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在工地上班,老板扣工资怎么办?我没有签合同。
克扣工资违法,请收集工作证据,比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等,有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在蛋糕店工作了20天,但是家里有事。老板说我一个月没上班,不给钱。我该怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂上班,还未到上班时间,厂里就把我开除了,还要扣我工资,怎么办?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。一年补偿一两个月工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在饭店打工,老板不让走,扣工资,我该怎么办?
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个饭店工作,也没签合同,老板扣我工资我不想干了,他不给我发工资怎么办?
你好,你可以拖欠工资为由主动辞职,申请劳动仲裁要求公司支付:1、拖欠的工资;2、经济补偿;3、未休年休假工资(如有);4、防暑降温费用(如有)。 
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想把年龄变大3岁,可以吗?
改年龄是可以的。到户籍所在地的派出所申请。居民变更户籍信息中的出生日期,需要提供的材料:1、申请人或监护人的书面申请(到那里填写就可以了)。2、证明实际出生年龄
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
残疾人找不到工作怎么办?
你好,可以去人才中心询问
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人,一旦被发现,将会面临
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办,
用人单位可以要求员工提交生病的证明,如果确实需要请假的,按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的,可以按照公司制度,按照旷工处理,超过一定的次数后,按照严重
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 110887 人
旁边无非机动车道前方车辆突然停在路旁我电动车10几码
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 110887 人
如果一个员工在职10年,那辞退的话,需要赔付2N,也就是20个月薪资吗?
7分钟前
张明清律师
近期帮助 237 人
签到本月30号的离职书,过了30号公司不让走
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 110887 人
一个已婚男欠已婚女债同时每天对她进行性骚扰,该如何唯权
8分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44082 人
借5000万元钱给人,说好七天还,解果到现在都不还,他不承认借钱,有记录说是假的,可以立案吗
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 110887 人
我在工厂上班被罚款五百怎么办
11分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8600 人
我在路边等车被溅了一身水但是没有拍到车牌号该如何进行举报
13分钟前
李培红律师
近期帮助 23 人
你好,在公司离职之前买的原始股,离职之前还没有上市,离职后上市了还有股权嘛
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询