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你好，我在餐饮业工作，法定节假日没有双倍或三倍的工资。我该怎么办？
更新时间：2022-04-12 22:22:32
问题描述：
你好，我在餐饮业工作，
法定节假日
没有双倍或三倍的
工资
。我该怎么办？
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国家法定节假日
工资三倍工资，指的是如果
劳动者
在
国家法
定节假日加班的，额外再支付300%工资作为
加班费
，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资
2022-04-12 22:20:09
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临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工，我国《
劳动合同法
》并没有强制要求
用人单位
按照法定
休假
日标准给付其三倍工资，其工资按小时计，由双方约定
2022-04-12 22:20:18
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过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等
2022-04-12 22:22:32
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