当时入职时，我签了合同。只有我签了字，按了指纹。公司没有盖章，也没有填写日期。上面的内容是，试用期过后，有一个观察期。如何计算合同？3个月以上的观察期合法吗？如果我不成为正式员工，我会要求离职。我可以
更新时间：2022-04-12 18:04:17
问题描述：
当时入职时，我签了
合同。只有我签了字，按了指纹。公司没有盖章，也没有填写日期。上面的内容是，试用期过后，有一个观察期。如何计算合同？3个月以上的观察期合法吗？如果我不成为正式员工，我会要求离职。我可以申请
劳动仲裁赔偿吗？我可以回合同吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
