老板拖欠工资,并且我现在不在那个工资上班了,有合同,离职的时候没有给解约合同,我能起诉他吗?

更新时间:2022-04-12 16:38:04
问题描述:
你好,让我告诉你我的情况。老板拖欠工资,不给钱。而且我现在也没有那么高的薪水。有一份合同。我离开时没有终止合同。我可以起诉他吗?
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-04-12 16:33:05
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-04-12 16:37:14
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    劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
    2022-04-12 16:38:04
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我在一家公司上班,问他要工资,他说我没离职,就没有工资,我的那个月工资能要回来吗?没有签劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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私人老板拖欠工资,没有合同,离职不给工资
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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我没有劳动合同,我辞职了老板不给工资,
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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我在公司上班,合同没有到期,我辞职了,请问我可以要回工资吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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算不算违法,能不能举报?
可以去劳动局投诉
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公司给我发的工资部门领导要了一部分回去是不合法的
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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如何匿名报告雇佣童工?
可以去劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我在这边干了5天,跟组长说了离职后,让我下个礼拜一去交无尘服拿离职单
这在法律上并无规定。员工旷工三天,虽不能算自动离职,不过单位是可以按照公司的规章制度辞退员工的,并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工工资
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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