工作了5年只有第一年签合同啦,现在无故没辞退,写了辞退书要她签字,还想知道根据劳动法能得到什么赔偿。

更新时间:2022-04-12 13:47:55
问题描述:
是我妈妈。她在这家工厂工作了五年。她在第一年就签了合同。现在她没有被无缘无故解雇。她写了一封解雇信让她签字。我不知道是否要签字。我还想知道根据劳动法,她能得到什么样的补偿。
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    公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
    2022-04-12 13:44:00
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-04-12 13:47:02
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    员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
    2022-04-12 13:47:55
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