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我在一家私人健身会所上班，临近春节了，老板说按天算工资并且过年期间没有工资。这合理吗？该怎么解决
更新时间：2022-04-12 11:52:22
问题描述：
你好，
律师
。我在一家私人健身俱乐部工作。春节快到了。老板说
工资
是按日计算的，新年期间没有工资。这合理吗？如何解决
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加班日工资的计算根据《
劳动法
》第四十四条，有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等等
2022-04-12 11:49:41
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春节属于我国规定的
法定节假日
，劳动者春节不放假继续工作的，用人单位需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定
休假
日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-04-12 11:50:36
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-12 11:52:22
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