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没有合同，只有聊天记录，拖欠两个月，用人单位用政府背景恐吓劳动者！要怎么办！怎样才能得到援助，收回劳动报酬？！
更新时间：2022-04-12 11:21:38
问题描述：
没有合同，只有聊天记录，拖欠两个月，
用人单位
用政府背景恐吓
劳动者
！要怎么办！怎样才能得到援助，收回
劳动报酬
？！
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用人单位对履行了劳动
合同
规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-04-12 11:17:54
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根据法律规定，用人单位恶意拖欠劳动者工资，劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿及拖欠的工资。解除劳动合同通知有效送达后双方劳动合同即行解除；劳动者自此可不再到用人单位出勤工作
2022-04-12 11:18:59
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民法
院申请
支付令
，人民法院应当依法发出支付令。
2022-04-12 11:21:38
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