我没有签订劳动合同,但是因为我要开学,他要求离职报告一个月后才能离开,但是过几天就要离开了。他不想,说过几天就不给我工资了

更新时间:2022-04-12 02:54:09
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我没有签订劳动合同,但是因为我要开学,他要求离职报告一个月后才能离开,但是过几天就要离开了。他不想,说过几天就不给我工资了
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-04-12 02:50:45
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    您好,建议申请劳动仲裁
    2022-04-12 02:51:31
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-04-12 02:54:09
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你好,我在一个上司那里工作一个月,他开始说几天就给你,现在已经晚了一个月了,现在和他说话,他不说话,
您好,建议先协商解决,如未果,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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我工作了一个月十天,当时是直接应聘的,没有合同,现在想回去,他要我一个月前退休,否则扣除十天的工资,
你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
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今天辞职。我今天可以离开吗?公司说要一个月。如果我走了,我就没有工资了。
基本工资和岗位工资相对固定,绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资;如果因为劳动报酬约定不明确发
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进了一个工厂。试用期说的一个月。然后我做了几天。辞职。他要我提前十五天。要不然就自己离职不要工资。怎
你好,试用期员工需要提前3天 向公司递交书面的辞职书,可视为自动解除合同,公司无理由克扣员工工资
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我上了十天班,没有签订劳动合同,现在和我说必须提前一个月离职,再不没有工资,是对的么
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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为什么公司罚款不开罚单?
你好,一般是需要开罚单的,可以要求对方开罚单
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被开除是因为强制加班不愿加班
你好根据具体情况和双方的合同约定协商不成可以申请劳动仲裁
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安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申请综合计算工时制。因此,你得先确定,你们是否申请了综合计算工
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我5.20号离职22号报了年终的税但是没有我的合理吗
若离职后未列入年终税名单,首先尝试与公司财务或HR沟通,了解具体原因。若沟通无果或认为公司存在违法行为,可查询相关税务法规或咨询税务部门,了解个人权益和维权途径
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在南阳消防训练班交19800元能安排工作吗
若消防培训班承诺交19800元能安排工作,首先核实其宣传是否真实。若属虚假宣传,可向市场监管部门投诉。若机构以安排工作为名骗取费用,涉嫌诈骗,应报警并提供证据。
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厂里的班长pui员工怎么办。
你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
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劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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