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我在事业单位工作，现在酒后驾驶，单位解除劳动合同，是否有经济补偿
更新时间：2022-04-11 18:37:26
问题描述：
我在事业单位工作，现在酒后驾驶，单位解除劳动
合同
，是否有经济补偿
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解除合同可以要求经济补偿的情形有：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；等等
2022-04-11 18:31:50
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-04-11 18:33:40
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-04-11 18:37:26
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事业编制管理人员，因饮酒驾驶，被单位解聘，能领取到经济赔偿吗？
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公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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单位给予解除劳动合同，是否有经济补偿
需要看具体是在什么情况下解除的劳动合同
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