我是一名护士,今天刚辞职,由于我签了进修合同,现在走要赔偿违约金吗

更新时间:2022-04-11 14:02:21
问题描述:
我是一名护士。我今天刚辞职。因为我签了进修合同,我现在需要支付违约金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助761138 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,相关规定如下:(一)、《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
    2022-04-11 13:55:25
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1655810 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
    2022-04-11 13:58:33
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1024082 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
    2022-04-11 14:02:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我已经签了培训合同,但我的试用期还没过,如果我现在辞职需要赔偿违约金吗?
劳动者在试用期内可以辞职,但是需要提前三天通知用人单位,此时是不需要向单位支付违约金的。但要是双方约定了技术培训或竞业禁止条款的话,那么就会根据情况要求劳动者支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习生离职要提前吗
实习生离职要提前吗
实习生辞职
签了合同辞职违约金吗
签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
护士合同签订五年,但是提前离职说要赔偿违约金?
提前解除合同构成违约,需要支付一定赔偿金。合同中有约定的按约定。如果是劳动合同,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法规定的经济补偿标准的二倍
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名护士,医院之前送我去进修过,现在我想辞职了
1、用人单位不得以裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同的条件:职工在本单位患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病后在规定的医疗期内的;女职工在三
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医院合同工,出去规培时签了5年合同,现在第三年,我想辞职了,要付违约金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了合同,合同上写的如果辞职我得赔付违约金,虽然签了合同,但没有干护士的工作,这样辞职需要赔钱吗
劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的,企业可以追究劳动者的违约责任。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
护士进修签5年合同,没到时间辞职,赔偿问题
用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进修辞职违约金,又签了协议说进修三个月的在本单位服务三年,请问我现在提出辞职的话可以辞职吗?需要赔偿
 现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中等职业学校学生是否必须安排学校实习?
你好,依据学校的规定办理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在试用期离职遭遇阻挠,应如何处理?
试用期可随时离职。如受阻,先与单位协商,表达离职意愿;协商不成,向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位与劳动者之间可否就服务期达成协议
可以。服务期协议需明确期限、双方权利与义务、违约责任等。如用人单位违约,劳动者可解除合同,要求赔偿。如劳动者违约,用人单位可追究其责任。具体操作需根据实际情况和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上说我应该提前两个月提交辞职信,我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工未能完成业绩扣除工资至少30%是否合法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中山市连州市产妇的生育假期究竟有多长
法律分析:产假期间遇到法定节假日不另行计算。 法定节假日计算在产假内。 产假期间遇到法定节假日不另行计算。法定节假日计算在产假内。法律依据:《女职工劳动保护特别
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳不续签劳动合同如何补偿
法律分析:不续签劳动合同是否存在补偿,应根据具体的情况进行分析。如果单位不续签合同的,需要就那些经济补偿。劳动者要求劳动合同,用人单位拒绝续签,单位应当向劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期3个月不签订劳动合同,提前7天提离职不让走人
你可以通过以下步骤要求公司支付双倍工资:首先,收集并保留好相关证据,包括试用期工作记录、未签订劳动合同的证据等。然后,向公司明确提出你的要求,指出因公司未签订劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24978 人
出租车超过我骑电动车就停,没打喇叭,没打转向灯,我追尾算,左手腕粉碎性骨折,算谁责任
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24978 人
老公炒股走火入魔,我说什么都没用
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 114545 人
想找一位擅长打合同官司的律师
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 114545 人
我的老板工伤伤保险用别的公司名义买的去年出了伤保险公司那不分钱给了老板这部分没给一直在拖强制执行买保
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 114545 人
被掉到子公司又被调回来辞退的话补偿怎么算
4分钟前
张国权主任律师
近期帮助 2837 人
但不是著作权人,根据出版社的出版规定,图书出版了,而且还涉及将来获奖的奖金等。该怎么起诉出版社?
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24978 人
我才买了房,墙体广告影响了
7分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15716 人
你好,在专升本录取资格审核期间违反交通规则罚款50影响录取吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询