劳动合同期满前3的天提出协议解除劳动合同的补偿,如果公司拖延至合同期满后才办理如何补偿。

更新时间:2022-04-10 20:22:05
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劳动合同期满前三日,公司应提出协议解除劳动合同的补偿金。如果公司延迟处理赔偿直到合同到期,如何赔偿。
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    用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金等
    2022-04-10 20:19:04
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    合同到期解除劳动合同要赔偿吗1、合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续约的,应该支付劳动者经济补偿金;2、如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的,而用人单位拒签,则应该支付劳动者赔偿金
    2022-04-10 20:20:36
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    合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续约的,应该支付劳动者经济补偿金,如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的,而用人单位拒签,则应该支付劳动者赔偿金;劳动合同法规定,固定期限的劳动合同到期,公司维持原待遇或者提高待遇,员工依然主动不续签的,公司不续签合同不需要支付补偿金
    2022-04-10 20:22:05
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合同期满,公司是否继续补偿劳动合同。
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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