今年四月份。上了23班。有四天是加班的。我是双休,本人工资为5000一月请问我应该拿多少工资为正常?

更新时间:2022-12-22 20:44:33
问题描述:
今年四月。我上了23班。有四天的加班时间。我休息两天。我一月份的薪水是5000英镑。正常情况下我应该拿到多少薪水?
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    加班工资应该按照下列标准来计算:劳动者被要求在日常加班的,按照一点五倍的日常工资标准来计算;被要求在休息日加班又无补休的,按照二倍的日常工资来计算;如果被要求在法定节假日加班的,则按照三倍的日常工资来计算。
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底薪4000,周末带薪休假,三月工资实际应该多少
三个月,你应当领取的工资应该比我们更应该更清楚。
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你好,我是上一休一,底薪3000,国庆节加了四天班,工资是多少啊
企业在国庆节间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
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我一个月工资是你好,我一个月工资是3000,节假日加班三天,我这个月工资应该得多少?
<p>   月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。 </p> <p>   
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清明节加班一天,每个月休息四天。我的工资是6000元。应该拿多少?谢谢你。
清明节属于法定节假日,劳动者加班的,用人单位应支付三倍加班费。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资
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我们公司星期天单休,一个月工资5000,一月份该发多少工资?是什么算法
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时
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5500的工资八月份加班一天,最后能拿多少工资?
用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时
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在超市工作,但员工负责购买所有过期食品合理吗?
您好您与单位签订合同时的主要任务是什么?您在理货中有故意或重大过失么
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电焊工是特殊工种吗?
单位是否向上级报批过特殊工种
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现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结束日期比三方协议提前几个月
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
大学生不能独立实习吗?实习必须按照学校的安排进行吗?
您好,需要根据学校的规章制度来执行
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入职之前明确说过月底发工资
您好,试用期提前三天通知用人单位辞职,对于工资,协商不成的,可申请劳动仲裁
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玻璃行业配料工,当地社保局按轻工业部没在特殊工目录上,但原始工资档案显示有岗位津贴,算特殊工种吗
在特殊岗位工作的人员,实行岗位津贴制度。国家对岗位津贴实行统一管理。在清理现有各项岗位津贴的基础上,对岗位津贴进行规范,具体方案另行制定。在此之前,经国家批准建
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