在工厂和人打架。他向我报了医疗费。如果你辞职了。还有误工费吗?

更新时间:2022-04-10 17:21:15
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在工厂和人打架。 他向我报了医疗费。 如果你辞职了。还有误工费吗?
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    关于受伤期间保险公司赔付误工费的问题,有很多消费者反映具体的证明和办理流程比较复杂。保险业内专家表示,在受伤期间如果相关人员的工资没有停发,一般而言保险公司是不赔误工费的
    2022-04-10 17:16:29
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    被人打伤因无法从事正常工作导致收入实际减少的,可以要求赔偿误工费。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定
    2022-04-10 17:19:01
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    您好!那您孩子医药费花了多少钱?伤得重吗?如果伤得重的话,那就可以考虑做了伤残鉴定以后再来索赔,不能协商就可以起诉,如果伤得不重的话,那就建议你们协商解决,最好不要打官司。
    2022-04-10 17:21:15
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别人把我撞了,然后报警了我的全责,我报了保险,对方想找我要误工费,营养费
你好,如果受伤,营养费一般是需要的,还可以索赔误工费、护理费等。
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我发生交通事故,对方不赔偿医药费,误工费。
误工费你有实际误工发生,住院了,可以赔付。
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手在工厂受伤了不能上班了,老板却说只报医药费。有没有误工费?
事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害
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医疗费,如果辞职的话。误工费还有吗?
没有工作的话难以主张误工费
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老板给不给误工费,医药费。
你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,
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我跟厂里的同事在厂里电动车相撞,主责方是我,对方已报了工伤,她现在要我赔偿误工费,营养费我护理费,那
营养费是指受害人在遭受损害后,为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。 合理营养是促进康复的物质基础。受害人的营养状况,直接关系到手术
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工伤认定后打官司会赢吗?
打工伤官司,若劳动者有工伤认定书和劳动能力鉴定结果的一般工伤职工会赢。工伤职工应在起诉用人单位时,提供相应的证据,如:劳动关系存在证明、工伤认定决定书等。法律依
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工伤事故发生后、一年以内提出辞职还能享有一次性医疗补助金和一次性就业补助金嘛
工伤后辞职,常见的处理方式包括与单位协商解除劳动关系并申领一次性补助金,或通过劳动仲裁、诉讼途径解决。选择时应考虑自身情况,如与单位关系良好可协商,否则可寻求法
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 65
员工拔罐烫伤客户,员工和老板各自承担多少赔偿责任
工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病,如果申请工伤认定,主张工伤待遇,那么依据法律规定,用人单位根据具体情况,需要承担以下责任:1、用人单位如果未在事故发生之日起
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脚趾骨折做工伤鉴定没有被评为10级残疾,能赔多少钱?
工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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我公司在北京,分公司在内蒙乌审旗,该如何申请工伤?
申请工伤认定的方式为:向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请;由用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织申请;提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、医疗
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朔州七级工伤赔偿标准
七级工伤赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月; 2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为九个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为
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如果工人来工地干活,因为老板的原因导致活干不了,老板需不需要支付工人路费等开销
处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应先尝试协商,协商不成再依次考虑调解、仲裁,最后选择诉讼,以高效解决纠纷并保护工人权益。
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