请问,残疾赔偿金是按照合同的工资吗?还是你自己的实际工资赔偿?

更新时间:2022-04-10 16:48:52
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    加班费按实际工资算。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准
    2022-04-10 16:43:29
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    工伤的赔偿是以公司给你交纳的工资保险为标准,进行赔付的
    2022-04-10 16:45:59
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    按照实际发放的工资标准
    2022-04-10 16:48:52
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合同未到期的公司赔偿的钱是实际工资还是工资?
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
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赔偿金是标准工资,或是一个月的满薪水?那赔偿金应当多少钱?
赔偿金应该按照职工离职前12个月的实际工资标准进行支付,协商不成申请劳动仲裁维权
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你好!赔偿的工资是基本工资还是基本工资?
根据规定,公司要调整员工工作岗位,必须与员工协商一致,因此如果不愿意,可以拒绝,公司因此提出解除劳动合同的,你可以主张经济补偿金。经济补偿金以员工的月应得工资计
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我的工资本来是计时工资,我可以要求赔偿吗?
你好,如果是劳动合同的变更你可以主张同意或者不同意,如果不同意可以先协商处理,解决不了是可以提出双方解除劳动合同拿经济补偿金的,工作多长时间了呢?建议把情况详细
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伤残赔偿金是按照合同上的工资?还是自己实际工资赔偿
公司不得无故对员工降职降薪,必须按照劳动合同上约定的待遇进行发放,否则需要承担相应的法律责任,员工因此离职的,单位需要承担相应的经济赔偿。员工要是在其中受到了利
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工伤赔偿是基本工资,我老公工伤,赔偿的时候是按实际工资来赔,还是签合同时候的工资
工伤保险与人身意外伤害险可以兼得。 工伤保险属于社会保险,是国家《社会保险费》的强制性规定,工伤人员经劳动能力鉴定后符合工伤工伤保险条例规定的,有权获得相应的
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工伤赔偿是按照当地工资,还是个人工资赔偿的。?
你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
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档案错了单位不改,可以起诉吗?
你可以主张改正档案登记
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在政府单位做临时工能不能在外面兼职?
你好,要根据公司合同确定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动外包人员能否参加工会?
看单位的工会章程规定了
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暑期工人在电子厂工作,想一个月后离职,但工厂还要求出示开学证明。我必须有开学证明吗?
孩子上学开务工证明的流程为:(1)在工厂公司上班的可以到公司的人事部门开具务工证明。(2)不在公司上班的可以去居住地的社区或者居委会办理证明,具体详询孩子所在学
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你好明天5.4民政局上班嘛
法律分析:一般不能。大部分地区民政局上班时间是周一至周五早8:30至晚17:00,具体执行要看各地的具体情况。 具体时间段如下:时间:周一至周五。 上午 8:3
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你好我,我未满十八干的服务员
现在酒店服务员多数在30~40岁左右,甚至有的社会连锁酒店服务员年龄更大。 酒店服务员一般年龄没有特别固定的限制,但是在酒店做服务员的大多数情况下,年龄不大
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